新年伊始，记者从中天钢铁集团获悉，该企业2023年全员调薪计划已经确定，人均涨薪1万元，2023年普通员工年薪将达到12万元。

为国家多贡献、为社会多奉献、让员工增收入，是中天钢铁创业20年不变的发展宗旨。从2021年起，“十四五”期间每年为普通员工调薪，到“十四五”期末普通员工年薪将达到15万元。企业用于员工薪酬的支出，过去3年已增加近6亿元。

过去的一年，尽管遭遇多重困难，中天钢铁依然保持强劲的发展势头，“一总部、多基地”战略规划稳步推进。中天南通项目一期陆续投产，中天淮安项目一厂湿拉钢丝成功出炉，常州本部按照优特钢“第二个十五年”发展规划推进，重点发展高端装备用钢、核心零部件用钢、军工用钢等“特精尖”产品，并做长做深钢铁下游产业链，启动建设年吞吐1000万吨钢材及大宗物料的大型综合智能物流园。同时，集团在金坛投建万亩生态农场，力争实现粮食年产1000万斤，打造中国式农业农村现代化的新样板；规划建设万人规模的中天钢铁高级技工学校，为行业和区域高质量发展培养输送更多技术技能人才。

近年来，中天钢铁加大智能化改造、数字化转型投入力度，加快构建“决策中心+智慧工厂”的管理模式，已拥有多个省级、市级示范智能车间，先后荣获“国家级智能制造示范工厂”“工信部工业互联网平台+供应链协同解决方案试点示范”“江苏省服务型制造示范企业”“江苏省5G全连接工厂”等荣誉，集团“5G+工业互联网”融合应用项目获江苏省工信厅专项资金支持。集团炼钢厂“5G+数字工厂”及在智能制造领域的成就，被中央电视台《新闻联播》《朝闻天下》等关注报道。

“与全体员工共享发展成果，让员工过上好日子，一直是集团最朴实、最真诚的心愿。”中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平说。

中天钢铁目前在册员工超1.7万人，普通员工占比97%。作为省级幸福企业，中天钢铁通过提高工龄工资、公积金缴存基数、培训经费等举措，持续提高全体员工福利待遇。集团推行福利健康体检，成立员工活动中心，建设员工子女暑期托管基地，连续多年人员流动率低于5%，位于区域和行业前列。