走进山钢集团日照公司炼钢厂生产现场，一派火热的场景映入眼帘。在距离地面几十米的高空，一台台宛如钢铁“彩虹”般的大型行车横跨车间上方，来回穿梭忙碌。在小小的驾驶室里，有一群巾帼不让须眉的“空姐”，她们用辛勤的努力和真挚的情怀，在岗位绽放最美芳华。她们就是“山东省冶金行业巾帼建功立业示范岗”——炼钢厂行车作业区“智行”巾帼岗的女职工。

“行车工对人的精力、集中力和耐力都有很高的要求，容不得丝毫马虎。”“智行”巾帼岗岗长高晶晶说。

在炼钢厂提起高晶晶，没有人不竖起大拇指。针对作业环境的特殊性，每次交接班，高晶晶总是提前15分钟上车，对行车进行逐项检查，确保工作交得清楚，接得明白。这几年，她先后点检排查出联轴器螺栓脱落等10项重大设备隐患，为生产安全运行创造了条件。

“谁说女职工就不能操作大型行车……”高晶晶就是不信邪。380吨行车主要负责铁水、钢水的吊运，因危险性高、责任重大，一般情况下都是由男职工驾驶。好强的高晶晶跟自己较上了劲，主动请缨学习。只要有空，她就现场辨识危险源，熟悉岗位环境，上车实际操作，短短一个月便独立顶岗，成为炼钢厂第一位操作380吨行车的女行车工。而她也凭借着这股不服输的干劲，成为了岗位“全能手”、人人夸赞的巾帼标兵。

巾帼岗中年龄最小成员王缤所在的岗位是20吨磁吊，别看行车吨位小，作用可不小，一个班下来，要完成1000吨以上废钢配斗和500余吨自产废钢、外购废钢的卸车任务。“行车操作速度影响转炉上料速度，关系着整个炼钢后续生产的接续性。”王缤常常提醒自己。刚上岗时，因为缺乏经验，王缤总是被炉前职工抱怨配斗太慢。经过不断观察和实操，王缤摸索总结出新的优化方案，实现废钢一次性入炉率95%，有效提升了炉前节奏。

常年待在3平方米的狭小驾驶室，每班6个小时的高强度作业，“智行”巾帼岗的“空中娘子军”没有埋怨、没有退缩。2022年，大家在圆满完成生产任务的同时，累计消除设备隐患56项，提出合理化建议32项，降低设备维修成本120万元，为日照公司打造世界一流精品板材基地贡献了巾帼力量。