“十四五”时期，我国进入新发展阶段，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。大力发展循环经济，推进资源节约集约利用，构建资源循环型产业体系和再生资源循环利用体系，对保障国家资源安全，推动实现“双碳”目标，促进生态文明建设具有重要意义。
    大江奔流春潮涌起
    安徽拓美威铜业集团有限公司（以下简称“拓美威公司”）所在地安徽凤阳，曾高举中国农村改革旗帜，有着悠久的历史积淀和清新自然的人文底蕴，拥有独特灵性和无限魅力。
    在这座兼具古典气息和现代化的城市，上世纪80年代曾成就“中国三汽”的美誉、远近闻名的报废汽车拆解利用集散地的凤阳县刘府镇所在地——安徽省滁州市凤阳县循环经济产业园，目前拥有“国家循环经济教育示范基地”、“国家再生资源利用重大示范工程”、“全国唯一以报废汽车为载体的国家级‘城市矿产’示范基地”、“全国第二批零部件再制造试点单位”称号。
    2021年成立的拓美威公司，坐落在以“循环经济、新型建材、装备制造、现代物流产业”为四大主导产业的循环园区，发挥循环产业基础、交通区位、政策环境和深耕行业等优势，按照国家《“十四五”循环经济发展规划》，遵循“减量化、再利用、资源化”原则，以再生铜产业链强链、补链为着力点，推进再生金属行业转型升级，推动再生铜铝产业高质量发展。
    胸怀赶超追求跨越
    遵循循环经济产业链布局，拓美威公司旗下设立安徽拓美威焊割科技有限公司、安徽拓美威电缆科技有限公司、安徽拓美威环保工程科技有限公司三个子公司和配套原料供应的安徽众逸生再生物资交易有限公司。集团再生铜、焊割设备及配件生产项目主要从事再生铜收购、熔炼，铜棒、铜杆，以铜拉丝、铜绞丝、电线、电缆制造为主和光伏新材料、新能源汽车配件、通讯配件、焊割配件的生产工作。
    拓美威公司再生铜、焊割设备及铜制品项目占地155亩、总投资10亿元，项目一期占地90亩，配置标准化厂房5.2万平方米；二期占地65亩，建设3万平方米厂房。主要建设18条再生铜产品生产线，8条焊枪组装生产线，购置CNC车铣复合机、走心机、加工中心、冷镦机、注塑机、液压拉拔机、连续挤压机等设备600余套。
    项目一期黄铜、紫铜、数控机床焊割配件等生产线于2021年12月下旬相继投产，当月产值近亿元，实现“当季签约、当季开工、当季投产、当季申报”；项目二期挤压铜排生产线于2023年2月投产，上引炉、反射炉生产线于2023年6月投产。一二期项目达产年产铜制品20万吨、焊割配件及精密零部件1500万件。
    拓美威公司再生铜、焊割设备及铜制品二期项目完成后，公司实现跨越式发展。2022年实现销售收入12亿元，实现税收1.1亿元；2023年1~8月份共实现销售收入29亿元，实现税收3.5亿元，力争年内突破产值80亿元。
    城市飞速发展，产业层层升级。起步的三年，艰辛的探索从未停止，从无到有，从小到大，从单一到多元产业链，一步步走来，以诚立业，以信建基，拓美威集团在勤奋耕耘中不断发展壮大，逐步成长为循环园区再生资源行业主导企业之一，经济效益和发展质量稳步提升，跻身为循环园区引领者、铜产业市场主导者之一。坚持创新协调、开放共享，忠实践行绿色循环经济，攀登高峰，助力循环经济行业转型升级发展提速，一张张蓝图徐徐展开，一项项荣誉见证着拓美威集团的成长。科技创新技术引领
    拓美威公司始终坚持科技创新引领企业发展，通过ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证；拥有25项新型实用性专利；建立了企业科技研发中心；与安徽合肥工业大学、安徽科技学院等高等院校建立产、学、研合作基地；2022年被凤阳县人民政府授予“凤阳县发展贡献奖”称号。
    拓美威公司为中国有色金属工业协会理事单位，与中国有色金属工业协会再生金属分会建立战略合作伙伴单位，2023年8月被安徽省经信厅授予安徽省“专精特新”企业称号，2023年9月被凤阳县发展改革委授予工业战略性新兴产业，此外，国家级高新技术企业正在申报中。
    立足新起点，谋划高站位。拓美威公司充分发挥民营企业抢抓市场的灵活机制，主动适应经济形式变化，积极应对各种挑战。大力开展技术、产品和创新管理，加快优化产业布局，加快专业化和国际化发展。聚才育才铸造核心竞争力
    建立企业“人才高地”助推器，让人才真正成为撬动“智撑点”的原动力。在拓美威公司团队中，“人人有希望，人人都能上”。像办学校一样办企业，拓美威公司把对员工的教育培训作为最好的投资，根据每个人的优势和培养空间，制定个性化的培训规划福利，切实培养人才培养供给能力，形成良好循环，为企业发展储备活力。
    建立一支学习型的员工队伍，是企业可持续发展的基础，拓美威公司每半年举行一次集体参访旅游活动，进行红色思想教育，提高职工劳动技能和品格修养，推动和谐劳动关系建设。
    建立全方位、立体式的人才培养工程，引进聘请国内外优秀人才培养机制，把尖端人才吸引到再生资源转型升级高质量发展的行业中来。
    拓美威公司建立起符合大环境实际的薪酬管理体系，让情感留住人才，让薪酬吸引人才，让企业文化培养人才。企业文化释放发展动力企业文化精神是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。企业文化建设是实施企业发展战略和提高企业经营管理水平的有效途径，是激励员工进取性和创造性的内在动力，是提高企业市场竞争力的重要法宝，是保证企业长盛不衰的核心力量，是塑造企业形象的有效手段。
    企业如果想发展壮大，就必须依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良好的企业文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的发展，可以最大限度激发员工潜能，创造最大的经济效益和社会效益。正确掌握在未来环境中影响企业文化的内外力量，并能采取相应措施的企业，才能在竞争中获胜。
    提升员工对自身价值的认识，完善员工知识结构，推动员工不断地加强各方面的学习，也提升员工为企业创造价值的能力，从而实现员工与企业双赢的局面。只有当员工深刻地意识到要将自我行为贴合企业文化诉求，处处以企业文化来严格要求自我，企业文化才能真正发挥作用。
    拓美威公司所取得的骄人成绩，得益于企业经营的正确决策，企业管理体系的完善，更深层次的是内化于心的优秀企业文化的保证与支撑。塑造出优秀的企业文化，才能在竞争激烈、变幻莫测的市场中获得社会认同，并增强抗风险能力。这是一个漫长的过程，需要积累与沉淀，更需要在攻坚克难中与员工共同努力，携手共进。追求卓越面向未来
    雄关重镇，自古商贾云集，富庶繁华，拓美威公司所在循环园区位于长三角产业转移承接集聚区，与南京城市圈、合肥城市圈、徐州城市圈顺畅联通，一小时可到达。京沪高铁、宁洛、合徐、京台、凤淮高速穿境而过。淮河52.5公里黄金水道流经凤阳县境北侧，拥有“千里淮河第一港”——凤阳港，年吞吐能力达1200万吨，通江达海。
    在经济飞速发展的同时，拓美威铜业集团有限公司也实现了每年上一个新台阶。从原料、产品上线、线下回收、销售平台建立，到光伏产业、新能源汽车企业的战略合作伙伴关系建立，从产品国内市场的拓展到国际市场的推广，从回收体系网格化建立到终端产品领域拓展……产业链不断，企业规模逐步扩大，再生资源产业结构不断调整，行业转型升级不断推进。
    一步步走来，筚路蓝缕、披荆斩棘、克难攻坚、勇于创新。以诚立业，以信建基，以义取信，以情感人。企业文化精神引领实际行动，也在感染着、影响着、激励着公司每一位员工。拓美威公司在勤奋耕耘中不断发展壮大。
    把握时代发展的脉搏，站在行业发展的风口，立于再生资源行业发展的潮头。践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，走绿色循环经济发展道路，打造“花园式”工厂，创建行业标杆，努力攀登高峰，为行业发展提速，拓美威公司正阔步前行，为伟大时代奋力书写答卷。